Stappenplan identificatie werknemers
Maart 2011
Als u als werkgever een nieuwe werknemer in dienst neemt, bent u verplicht de identiteit van deze werknemer vast te stellen. De overheid heeft hiervoor samen met het bedrijfsleven een stappenplan ontwikkeld. In beginsel kunt u in de volgende vijf stappen een nieuwe werknemer identificeren en achterhalen of deze werknemer voor u mag werken.