Nieuws
Fiscale wijzigingen 2006
Enkele in het oog springende veranderingen
Per 1 januari 2006 is weer een groot aantal wijzigingen in de belastingheffing doorgevoerd. Enkele in het oog springende veranderingen worden in dit artikel besproken.
Levensloopregeling
Vanaf 1 januari 2006 mag 12% van het bruto salaris worden gestort op een levenslooprekening. De storting is een aftrekpost op het inkomen. Pas bij opname moet belasting worden betaald. Het maximumsaldo van de levenslooprekening mag oplopen tot 210% van het bruto jaarsalaris (zie ook artikel op pagina 3).
Overbruggingslijfrentes
Met ingang van 1 januari 2006 zijn premies voor lijfrenteverzekeringen, die bedoeld zijn als overbrugging tot het pensioen op 65-jarige leeftijd, niet meer aftrekbaar (zie ook artikel "Eerder stoppen met werken").
Prepensioen
Alle pensioenregelingen voor diegenen, die op 1 januari 2005 jonger waren dan 55 jaar, zullen, als het goed is, per 1 januari 2006 zijn aangepast. Is dat niet het geval, dan wordt in 2006 het deel van het pensioen dat in strijd met de nieuwe regels in 2006 is opgebouwd, tot het belaste loon gerekend. Indien in 2007 de pensioenregeling nog niet blijkt te zijn aangepast, kan de waarde van de gehele pensioenverplichting tot het loon worden gerekend.
Ontslagvergoeding
Indien ontslagvergoedingen (gou-den handdrukken) gezien kunnen worden als verkapte VUT- of prepensioenregeling wordt over de vergoeding tot 2011 26% en daarna zelfs 52% extra belasting geheven. Omdat ook de werknemer nog belasting moet betalen, zal er sprake zijn van een dubbele heffing.
Auto van de zaak
Met ingang van 1 januari moet de werkgever loonbelasting afdragen over de bijtelling voor de auto van de zaak (zie ook artikel "Auto van de zaak op loonstrook").
Zorgstelsel
Op 1 januari 2006 is het onderscheid tussen de particuliere en de ziekenfondsverzekering verdwenen. Iedereen is vanaf dat moment verplicht een basisverzekering af te sluiten bij een ziektekostenverzekeraar. Men kan de ziektekosten die door de basisverzekering niet worden gedekt aanvullend verzekeren.
De premie voor de basisverzekering bedraagt globaal tussen € 1.000,- en € 1.100,- per jaar. Daarnaast is er een inkomensafhankelijke premie verschuldigd (veelal door de werkgever). Lage inkomens komen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de kosten, de zogenaamde ‘zorgtoeslag’, De zorgtoeslag kan nog tot 1 april 2007 worden aangevraagd bij de Belastingdienst.
Vennootschapsbelasting
- Het tarief van de vennootschapsbelasting voor 2006 is 29,6%. Voor de eerste € 22.689,- winst is het tarief 25,5%.
- Het maximum van de giftenaftrek voor rechtspersonen gaat omhoog van 6% naar 10% van de belastbare winst.
- De aftrek voor de zogenaamde ‘gemengde kosten’ (lunches e.d.) wordt verder beperkt.
Diversen
- Het gebruikersdeel van de onroerend zaakbelasting (OZB) is vervallen.
- De kapitaalsbelasting (0,55%) is afgeschaft.
- De onbelaste vergoeding voor vrijwilligers is verhoogd van € 735,- naar € 1.500,- per jaar.
- Leerlingen in het voortgezet onderwijs en leerlingen van 16 en 17 jaar in het MBO hoeven geen lesgeld meer te betalen.
- De brandstofaccijnzen zijn in 2006 niet verhoogd met de gebruikelijke indexcijfers.
- De BPM voor zuinige auto’s is verlaagd en de BPM voor niet zuinige auto’s is verhoogd.
- De Belastingdienst int voortaan niet alleen loonbelasting maar ook de premies werknemersverzekeringen (eerst te betalen aan het UWV).
Bron: Fiscale Actualiteiten maart 2006
Hoewel bij deze uitgave de uiterste zorg is nagestreefd, kan voor eventuele fouten en onvolledigheden niet worden ingestaan en aanvaarden de auteurs, de redactie, Juridisch & Fiscaal Marketingteam en Administratiekantoor Klaas Kleijn deswege geen aansprakelijkheid.