Profiteer in 2010 van de kleinebanenregeling
Per 1 januari 2010 is de zogenoemde ‘kleinebanenregeling’ in werking getreden. Deze regeling geldt in principe alleen voor het jaar 2010. Wat houdt de regeling in?
Neemt u werknemers in dienst die jonger zijn dan 23 jaar met loon onder een bepaalde grens, dan hoeft u geen premies werknemersverzekeringen meer te betalen en ook geen bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) meer in te houden en te vergoeden. Ondanks het feit dat u geen premies betaalt, blijven de werknemers wel verzekerd voor de werknemersverzekeringen en de Zvw. In eerste instantie was ook voorgesteld om de loonheffing voor deze groep werknemers (op een later moment) op 0% te zetten, maar dit plan is weer van de baan. U moet dus voor deze ‘kleine baners’ wel loonheffing inhouden. U hoeft dus geen premies werknemersverzekeringen te betalen, maar u moet wel in de aangifte de premielonen opgeven van de werknemers die onder de kleinebanenregeling vallen.
Proef
De regeling gaat bij wijze van proef alleen gelden voor 2010. Blijkt de regeling in de loop van 2010 goed te werken, dan bestaat er een grote kans dat de regeling – in deze vorm of op een andere manier – wordt gehandhaafd. Van een kleine baan is sprake als het loon lager ligt dan het bedrag in de onderstaande tabel. Houdt u er rekening mee dat het hierbij gaat om het loon voor de sociale verzekeringen en niet het fiscale loon. Overwerkloon behoort overigens wel tot het toetsloon, tantièmes, gratificaties, vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen niet.
Tabel kleinebanenregeling
| Leeftijd (jaar) | Maximum bedrag loon per maand (e) |
| Jonger dan 18 jaar | 275 |
| 18 | 325 |
| 19 | 375 |
| 20 | 425 |
| 21 | 500 |
| 22 | 600 |
Tip kleinebanenregeling
Werknemers met een kleine baan kunnen vaak nog met een T-biljet belasting terugvragen.
Bron: Fiscaal Actueel, eerste kwartaal 2010 - nummer 1 (uitgave van het Register Belastingadviseurs)