Eenduidige loonaangifte van de baan
Maart 2011
De invoering van de eenduidige loonaangifte is definitief van de baan. De loon in- en loon over-methoden blijven hierdoor naast elkaar bestaan. De eenduidige loonaangifte stond al tijden op het programma, maar de invoering ervan werd steeds vooruitgeschoven. Jarenlang was het de bedoeling dat werkgevers in de toekomst uitsluitend loonaangifte zouden kunnen doen volgens de zogenoemde loon in-methode. Bij deze methode moet u als werkgever het loon altijd aangeven op het genietingsmoment. U rekent het loon toe aan het tijdvak waarin het loon aan de werknemer is betaald. Eventuele correcties moet u toepassen in de eerstvolgende loonaangifte.